МВД России продолжает прилагать усилия для изменения резко негативного к себе отношения со стороны общества, усилившегося в связи с «делом майора Евсюкова» и регулярно поступающими сообщениями о фактах преступных действий сотрудников правоохранительных органов. Специалисты главного милицейского ведомства страны приступили к формированию электронной базы данных кандидатов в милиционеры, которым ранее было отказано в приеме на работу, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на заявление начальника Департамента кадрового обеспечения МВД Владимира Кикотя. На состоявшемся сегодня совещании с участием руководителей кадровых органов МВД Кикоть, в частности, сообщил, что в черный список уже внесено более 6000 человек, уличенных в пьянстве, наркомании и связи с криминальными кругами. Список составляется для того, чтобы улучшить кадровый состав правоохранительных органов и не допустить появления в системе МВД (тем более – на руководящих должностях) потенциальных преступников и людей с неадекватной психикой.
Кроме того, как сообщил начальник Департамента кадрового обеспечения МВД, отныне всех кандидатов в милиционеры при приеме на работу будут проверять на детекторе лжи, а абитуриентов ведомственных вузов – на употребление наркотиков. Фамилии уличенных в наркомании людей будут занесены в специальный реестр для того, чтобы эти люди не смогли повторно поступить в вузы МВД. По словам Кикотя, в прошлом году около 40 кандидатур были отклонены при повторной попытке устроиться в милицию.
Кикоть также напомнил, что с 2007 года, в соответствии с решением главы МВД, проводится мониторинг входных-выходных тестов при переводе сотрудников милиции на другие должности или назначении на руководящие.
Еще один метод борьбы за чистоту милицейских рядов озвучил выступивший на совещании министр внутренних дел России Рашид Нургалиев. «В целях повышения ответственности начальников, принимающих кадровые решения, противодействия установлению коррупционных связей в отношении данной категории лиц, мной принято решение по введению института личного поручительства при назначении сотрудников на руководящие должности», – заявил он.
Это предполагает, что сотрудники МВД, рекомендующие того или иного кандидата на руководящую должность, будут нести за это личную ответственность, т. е. понесут соответствующее наказание в тех случаях, когда их кандидаты совершат противоправные действия или каким-либо образом запятнают репутацию российского милиционера.
«К большому сожалению, нам пока не удалось покончить с преступлениями и правонарушениями, совершаемыми сотрудниками милиции. Сложившаяся ситуация требует сегодня неотложного, адекватного реагирования, принятия самых решительных и жестких мер по наведению порядка», – сказал Нургалиев.
По его словам, МВД пока не смогло преодолеть инертность прежней системы работы с кадрами, слабую восприимчивость некоторых руководителей к переменам. «И подтверждением тому – трагические события, произошедшие в апреле этого года на юге Москвы» (когда начальник столичного ОВД «Царицыно» Денис Евсюков убил троих и ранил 7 человек. – Прим. КМ.RU), – напомнил глава МВД РФ, отметив, что главная задача ведомства – вернуть общественное доверие, уважение, признание, обеспечить поддержку деятельности милиции со стороны гражданского общества.
«Нам предстоит выработать систему профилактики и предупреждения возможных правонарушений, позволяющую устранить причины, а не пожинать плоды бездеятельности и беспринципности отдельных руководителей», – сказал министр.
Заявление Нургалиева о системе личного поручительства при назначении сотрудников милиции на руководящие должности не стало новостью для россиян: об этой инициативе еще в мае нынешнего года сообщил первый замглавы МВД РФ Михаил Суходольский. По его словам, поручитель, помимо прочего, должен иметь стаж работы не менее 5 лет, а также не состоять в родстве с человеком, рекомендуемым им на должность. Поручитель будет отвечать за рекомендованного им начальника в течение трех лет с момента его назначения. О том, кто будет отвечать за милицейского начальника по истечении трехлетнего срока, руководители МВД пока не сообщили.
Масштабная кадровая реформа в системе МВД началась после трагедии, виновником которой стал майор Евсюков, и, кроме перечисленных мер, предполагает также ежегодные психологические проверки сотрудников правоохранительных органов.
На совещании в Москве Нургалиев также затронул тему назначения нового главы ГУВД Москвы вместо Владимира Пронина, который был уволен (по другим данным, сам подал в отставку после бойни в московском супермаркете «Остров»). Как сообщил глава МВД, новый руководитель московской милиции будет назначен в ближайшие полтора месяца. «Есть ряд кандидатур, которые мы в настоящее время рассматриваем», – заявил он, не сообщив никаких подробностей.